[vc_row][vc_column width=”2/3″][vc_column_text]
Skadeteknik Sverige AB sanerar, räddar och återställer på uppdrag av försäkringsbolag, landsting, kommun, fastighetsbolag samt industrin. Företaget finns på flera orter i Sverige och har totalt 70 anställda. Hans Nygren är platschef i Jönköping och han berättar hur de utbildat nya medarbetare genom AlphaCE´s lärlingsutbildning (APL).
– Vi har via AlphaCE’s lärlingsprogram anställt 6 personer efter 20 veckors internutbildning. Branschen är så bred och ”all-kunnig” så det tar lång tid att lära sig allt man behöver kunna. Vi får ofta kniviga frågor att lösa. Vi lär upp en person och ser om de är intresserade och engagerade. Vi tycker att vi tar samhällsansvar genom att ge människor en chans att visa vad de går för. Hittills har det gått bra.
– När man haft dem inne på utbildning och de har fullföljt den så har alla fått jobb. När de börjar hos oss som anställd behöver de mer tid att lära sig. Det tar mellan tre och fem år att bli en bra Saneringstekniker. Under lärlingstiden får de praktisk erfarenhet varvat med teoretisk utbildning.
– APL är ett bra sätt att rekrytera nytt folk till branschen och öppna upp för dem som annars kan ha svårt att hitta arbete. Vi har så mycket uppdrag och vi ser det som en möjlighet att utbilda vår egen personal. En egenhändigt utformad utbildning för våra behov.
Vi på AlphaCE är tacksamma för vårt goda samarbete![/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/3″][vc_wp_custommenu nav_menu=”15″][/vc_column][/vc_row]