[vc_row][vc_column width=”2/3″][vc_single_image source=”featured_image” img_size=”full”][vc_column_text]– Forest kom till oss klockan 13 på en introduktionsträff, vi kände bara att ”Varför är du inte redan ute i jobb?!”. En timme senare hade vi en intervjuträff med ISS där hon fick en praktikplats. Två veckor senare fick hon heltidsjobb, berättar Annacarin Sjöholm på AlphaCE i Hudiksvall och fortsätter:
– Det är så klart inte alltid det går så här snabbt men vi brukar kunna hitta jobb åt våra deltagare väldigt fort. Vi har många deltagare och många arbetsgivarkontakter som hör av sig till oss och söker personal. Dom ringer och säger “Har ni någon?”. Då tar vi ut en lista med lämpliga personer. Då kan det gå fort samtidigt som vi är måna om att det blir rätt person på rätt plats.
AlphaCE:s personal är experter på att matcha och coacha personer till arbete. De har stor vana av att se talanger och egenskaper och matchar mot en stor bank av företagskontakter.
– En del av våra deltagare har till och med blivit chockade över hur snabbt det går. Märker vi att någon tycker att det går för fort så bromsar vi så klart så att de känner sig trygga. Vi hade en deltagare för ett tag sedan som vi jobbade med ett halvår för att få den personen att känna sig säker, fick komma på intervju och så hörde vi häromdagen att den personen var företagets nya stjärna.
– Det märks en stor skillnad tycker jag, bara från i höstas, företagen hör av sig och frågar om personal, det är högtryck och dom behöver anställa, avslutar Annacarin Sjöholm på AlphaCE i Hudiksvall.[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/3″][templatera id=”1479″][ninja_form id=”2″][/vc_column][/vc_row]