Kategori: Solskenshistoria

Costina har gått Stöd och matchning hos AlphaCE i Gävle och nu har hon fått jobb på Humana!

Costina kommer från Rumänien och har bott i Sverige i 6 år. Hon är inte klar med SFI och har sökt arbete under lång tid. När hon började på AlphaCE uttryckte hon intresse för att arbeta inom vården, ett område hon arbetat inom innan hon flyttade till Sverige. Tillsammans med hennes handledare David skapades en plan som bland annat bestod i att ansöka och fullfölja studier på SFI och försöka hitta en praktikplats inom vården.

Costina fick hjälp att få kontakt med Humana och en praktik ordnades på äldreboendet i syfte att hon skulle få erfarenhet av äldreomsorg i Sverige. Det var också en bra möjlighet att träna svenska språket och öka chanserna att få en anställning anställning. Praktiken pågick i två månader och Costina upplevde tiden som både utvecklande och rolig.

Det var tydligt att Costina växte under sin praktik. Hon blev gladare och fick mer energi. Costina pratade om att hon ville förlänga praktiken redan efter några veckor. Det är ett fint betyg till Humana, säger David.

Det blev dock ingen förlängning av praktiken utan det blev i stället anställning för Costina. Vi tror hon blev nöjd ändå 🙂

Evelina har varit arbetssökande i ett år och har efter en kort praktik lyckats få anställning på Humana. På bilden ser vi Evelina som är på väg att göra sin första dag på nya jobbet!

Det känns jättebra att få komma hemifrån, att få göra något på dagarna och tjäna sina egna pengar. Det här jobbet betyder jättemycket för mig, berättar Evelina.

Evelina söker egentligen arbete inom ett annat område men det har visat sig vara mycket svårt att hitta jobb under det senaste året. Då är det viktigt att tänka brett och våga prova något nytt. Det fick Evelina hjälp med av hennes handledare David när hon gick stöd och matchning på AlphaCE i Gävle.

Tillsammans med AlphaCE organiserades en praktik inom vården på Humana, ett område Evelina aldrig arbetat inom tidigare. Syftet med praktiken var att Evelina skulle få möjlighet att prova på ett nytt yrkesområde och förhoppningsvis få tillräcklig kunskap för anställning. 

Praktiken skulle pågå i en månad och Evelina var fast bestämd att hon under denna tid skulle övertyga arbetsgivaren att anställa henne. Det kan vi glatt meddela att Evelina lyckades med. Stort grattis till nya jobbet!

En utbildning till personlig assistent för att den som är arbetssökande ska få bättre förutsättningar vid en anställning. Det här är ett unikt arbetsmarknadskoncept som utbildnings- och matchningsföretaget AlphaCE och Lystra personlig assistans lanserar tillsammans.

I Sverige har vi lutat oss mot Arbetsförmedlingens arbetsmarknadsutbildningar för att rusta arbetssökande till ett jobb, men här tar två företaget ett unikt initiativ och erbjuder arbetssökande en konkret utbildningsinsats.

–Det närmaste man kan komma i jämförelse är kandidatutbildningen till industrin. Men de är på en annan nivå.

Jesper Gullstrand, HR-ansvarig på Lystra personlig assistans

Assistansbranschen har ett stort behov av att anställa personliga assistenter och har ofta svårt att fylla behovet. Samtidigt är det viktigt att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och den kompetens som ska jobba i verksamheten. Därför satsar många arbetsgivare på introduktionsutbildning för dem som anställs.

–Vi erbjuder introduktionsutbildningen till alla arbetssökande som är inskrivna i tjänsten Stöd och matchning hos oss. Det stärker deras cv och ger dem bättre förutsättningar för att få ett jobb.

Maria Mattsson Mähl, vd för AlphaCE.

[vc_row][vc_column width=”2/3″][vc_single_image image=”8225″ img_size=”large”][vc_column_text]Första kontakten med Lars på Måleritjänst togs på onsdagen. På fredagen hölls anställningsintervjun och Adnan fick en veckas praktik som sedan gick över i jobb.

– Adnan är nu en mycket nöjd och glad skattebetalare. Han har fått en 6 månaders provanställning med möjlighet till tillsvidareanställning berättar Bashir som är handledare i Stöd och matchning på AlphaCE i Borlänge.

Om en person inte pratar bra svenska och inte har kontakter kan resan till ett jobb bli enormt lång. Bashir som är handledare i Stöd och matchning på AlphaCE talar både arabiska, somaliska, engelska och svenska.

Pär som arbetar som Account Manager på AlphaCE jobbar uteslutande med att skapa goda kontakter med arbetsgivare som behöver rekrytera.

Vi önskar Adnan lycka till på sin arbetsplats.

[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/3″][templatera id=”1479″][/vc_column][/vc_row]

[vc_row][vc_column width=”2/3″][vc_single_image source=”featured_image” img_size=”large”][vc_column_text]Katrin har bott i Sverige tre år och har just fått sitt första arbete här i Sverige. Hon kommer jobba på Alirskolans högstadium i Bollnäs som pedagogiskt stöd i främst matematik.

– Att få den här chansen att komma in i arbetslivet betyder mycket för mig, jag kommer att få jobba med undervisning vilket jag tycker är väldigt roligt samt få möjlighet att utveckla min svenska, säger Katrin.

I hemlandet Syrien har Katrin tidigare läst på universitet och bland annat jobbat med undervisning i engelska.

Hon började på AlphaCE i Bollnäs i mitten av februari. Hennes handledare Ellinor Lundström beskriver Katrine som en ambitiös tjej med mycket driv och vilja.

– Katrin behövde i första hand få veta mer om hur den svenska arbetsmarknaden fungerar, hur hon skulle hitta lediga jobb, skapa ansökningshandlingar och att praktiskt få träna på intervjuer för att vara väl förberedd inför möten med arbetsgivare, säger Ellinor på AlphaCE.

När Katrin ska summera tiden på AlphaCE beskriver hon att handledaren Ellinor har gett henne många praktiska råd och mycket nyttig information samt varit väldigt positiv och engagerad. Hon säger också att tiden på AlphaCE har gett henne ett bättre självförtroende.

I framtiden vill Katrine vidareutbilda sig till lärare eller socionom.

– Vi önskar Katrin varmt lycka till med nya jobbet och vidare studier, avslutar Ellinor på AlphaCE

[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/3″][templatera id=”1479″][/vc_column][/vc_row]